BLOG

Přečtěte si naše nejnovější články.

Tomáš Braverman (Heureka): Firmu s odlišnou firemní kulturou nekoupíme. Culture diligence je povinná součást úspěšné akvizice

Firemní kultura

65 % všech fúzí a akvizic neplní finanční cíle. Management podceňuje efekt rozdílných firemních kultur

Chceme velký, silný a centralizovaný stát? Pak musíme stejně jako ve Francii vychovávat kvalitní úředníky, říká Tomáš Hudeček, exprimátor Prahy

Firemní kultura

Výběr editora: Máme lídry, které si zasloužíme. Ne které potřebujeme

Ruský styl managementu pomohl v 90. letech vybudovat impéria, která tu máme dodnes, říká Filip Černý pro Evolve! Stories

Gorjan Lazarov (Orea Hotels & Resorts): Po nástupu jsem zrušil veškeré směrnice a dal jsem lidem důvěru

Firemní kultura

Jak určit, kdo má zůstat na home-office? Pracujte s hustotou domácnosti

Richard Hospodský (G82): Firmy nejsou připravené na to, jak nyní řídit lidské zdroje

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru

Jednou za 14 dní s Vámi budeme sdílet naše zkušenosti nejenom z oblasti Firemní kultury.