×
Přihlaste k odběru našeho newsletteru
Jednou za 14 dní s Vámi budeme sdílet naše zkušenosti nejenom z oblasti Firemní kultury.
Odběr newsletteru byl úspěšně přihlášen.
Omlouváme se při odesílání se stala chyba zkuste to prosím znovu nebo nás kontaktujte.
DOMŮ
O KOGI
FIREMNÍ KULTURA
BLOG
BLOG
Přečtěte si naše nejnovější články.
Podcast
30/3/2021
Petr Zapletal (Pojišťovna České spořitelny): Strategii jsme dali dohromady za pár týdnů
Firemní kultura
23/3/2021
Jak využít síly firemní kultury v prodeji aneb jak se dostat na vrchol a tam se udržet
Firemní kultura
15/3/2021
Zaměstnanci chtějí socialismus. Manažeři by však měli vytvořit kulturu zdravé interní soutěživosti
Tisková zpráva
1/3/2021
Posila v Kogi CON: Expert na inovace a firemní transformace Pavel Kuhn se stal partnerem společnosti
Zákaznická zkušenost
17/2/2021
Nejčastější chyby při budování customer-centric organizace
Firemní kultura
3/2/2021
Čeká nás hybridní pracovní trh
Firemní kultura
27/1/2021
Firmy řeší jen techniku, ne dopad domácí práce na lidi. A to se jim vymstí
Firemní kultura
18/1/2021
Home office jen na to-do úkoly. Firmy čeká něco mnohem složitějšího než práce na dálku
Firemní kultura
6/1/2021
Firemní kultura: Které firmy se v roce 2021 dostanou do potíží a proč?
Firemní kultura
11/12/2020
3 signály, podle kterých CEO pozná, že se manažeři ve firmě vyhýbají odpovědnosti
Firemní kultura
19/11/2020
Krizový manažer je teď pro výsledky firem klíčový, říká pro Seznam Zprávy Filip Černý
Firemní kultura
3/8/2020
Základní typy firemních kultur
Firemní kultura
15/7/2020
CEO - produkt své kultury
Zákaznická zkušenost
1/7/2020
Custex a Firemní kultura
Firemní kultura
26/3/2020
Kultura - driver všeho
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru
Jednou za 14 dní s Vámi budeme sdílet naše zkušenosti nejenom z oblasti Firemní kultury.
Odběr newsletteru byl úspěšně přihlášen.
Omlouváme se při odesílání se stala chyba zkuste to prosím znovu nebo nás kontaktujte.
.png){kind=logo}
