×
Přihlaste k odběru našeho newsletteru
Jednou za 14 dní s Vámi budeme sdílet naše zkušenosti nejenom z oblasti Firemní kultury.
Odběr newsletteru byl úspěšně přihlášen.
Omlouváme se při odesílání se stala chyba zkuste to prosím znovu nebo nás kontaktujte.
SLUŽBY
PŘÍPADOVÉ STUDIE
BLOG
PODCASTY
KARIÉRA
O KOGI
BLOG
Přečtěte si naše nejnovější články.
Podcast
December 3, 2023
Filip Černý (Kogi CON): Zakládáme si na statusech, které jsou důležitější než skutečné dovednosti. A chybí nám ostří hoši
Firemní kultura
November 12, 2023
CULTURE FIT RECRUITMENT „RULES“: 4 kroky, které zlepší výsledky náborového procesu
Tisková zpráva
November 4, 2023
Kateřina Wildanger se stává posilou společnosti Kogi CON
Firemní kultura
October 27, 2023
Trh je zoufalý a talentem nazývá i toho, kdo “jen” pracuje na 100 %
Podcast
October 24, 2023
David McCabe (IKEA): Ingvar měl pravdu, když říkal, že nejhorší je snažit se vypadat, že jste všechno zvládli bezchybně (EN)
Zvýšení výkonu
October 6, 2023
Rozvojový program pro obchodní týmy: navýšení výkonu s reálnými výsledky v praxi
Firemní kultura
October 3, 2023
Proč je důležitá firemní kultura
Podcast
September 21, 2023
Vráťa Kalenda (Applifting): Firma byla založena na principu, že manažeři nejsou potřeba
Předchozí stránka
Další stránka
2 / 13
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru
Jednou za 14 dní s Vámi budeme sdílet naše zkušenosti nejenom z oblasti Firemní kultury.
Odběr newsletteru byl úspěšně přihlášen.
Omlouváme se při odesílání se stala chyba zkuste to prosím znovu nebo nás kontaktujte.