×
Přihlaste k odběru našeho newsletteru
Jednou za 14 dní s Vámi budeme sdílet naše zkušenosti nejenom z oblasti Firemní kultury.
Odběr newsletteru byl úspěšně přihlášen.
Omlouváme se při odesílání se stala chyba zkuste to prosím znovu nebo nás kontaktujte.
SLUŽBY
PŘÍPADOVÉ STUDIE
BLOG
PODCASTY
KARIÉRA
O KOGI
BLOG
Přečtěte si naše nejnovější články.
Podcast
April 24, 2024
Šimon Pánek (Člověk v tísni): Učíme se pochopit hierarchie a silové vektory ve společnosti
Podcast
April 4, 2024
Colin Glover (SIS Systems): Stavební dělník není zboží, pokud chceme změnit tradiční image oboru "cihel a malty", musíme změnit přístup k lidem
Podcast
March 25, 2024
Filip Černý (Kogi CON): Firmy neexistují, existují jen lidé v nich
Podcast
March 8, 2024
Tomáš Drážný (Executive Job): Být autentický vyžaduje velkou sebedůvěru
Podcast
February 20, 2024
Peter Bittó (Renocar): Firma byla systémově nastavená dobře, ale chyběla nám angažovanost a loajalita zaměstnanců
Firemní kultura
February 6, 2024
Podrobný návod, jak implementovat firemní kulturu mateřské společnosti do lokálního prostředí
Podcast
February 5, 2024
Filip Černý (Kogi CON): Lidé ve vedení firem se nevěnují rozvoji svých dovedností a myslí si, že dělají vše správně
Podcast
February 5, 2024
Filip Hurda (Kogi CON): Jak efektivně předat řízení rodinné firmy a neztratit přitom její duši
Další stránka
1 / 13
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru
Jednou za 14 dní s Vámi budeme sdílet naše zkušenosti nejenom z oblasti Firemní kultury.
Odběr newsletteru byl úspěšně přihlášen.
Omlouváme se při odesílání se stala chyba zkuste to prosím znovu nebo nás kontaktujte.