Senior konzultant

• Nehledáme konzultanty z velké čtyřky s dvacetiletou praxí, hledáme zkušené manažery s korporátní zkušeností, kteří mají za sebou prokazatelné výsledky.
• Nehledáme velké manažery, kteří pevnou rukou rozdávají úkoly zástupu svých podřízených, ale lidi, kteří se nebojí „házet lopatou“ a pokud to je potřeba, tak makat občas i 16 hodin denně.
• Nehledáme neúspěšné, kteří si k nám chtějí jít odpočinout, ale takové, kteří uspěli a chtějí poznat svět byznysu i z druhé strany.
• Nehledáme leadership konzultanty, ale někoho, kdo věří, že úspěšnou firmu umí vytvořit pouze motivovaní a angažovaní lidé.
• Nehledáme největší experty v Powerpointu, ale někoho, kdo se nebojí jít do realizačních aktivit a případné konfrontace s rezistentními „starými psy“.

• Aktivní participaci na tvorbě unikátních produktů v oblasti firemní kultury.
• Portfolio největších „hráčů“ v sektoru telekomunikací, finančních služeb, logistiky, IT, technologických firem, stejně jako zajímavých rodinných firem, kterým pomáháme v dalším růstu.
• Jedinečnou firemní kulturu postavenou na pevných hodnotách již po více než 7 let.
• Hybridní práci, kde si sami volíte, jestli pracujete z Prahy, Brna nebo Bali (pokud to akceptuje klient).
• Odměňovaní model, který je postavených na jasných podnikatelských pravidlech.

• Schopnost analyzovat / syntetizovat kvalitativní a kvantitativní data,
• facilitovat jednání a workshopy,
  
• vytvářet a obhajovat strategie,
  
• zkušenosti s manažerským rozvojem / assessmentem,
  
• znalosti a zkušenosti s mentoringem / koučingem aj.

‍